Dans le département nombre de parents se plaignent que les remplacements d’enseignants absents ne soient pas correctement effectués et qu’un remplaçant ne soit pas systématiquement affecté sur le poste vacant. Aussi, il n’est pas rare d’avoir des journées complètes non remplacées. A chaque fois qu’une école est confrontée à cette problématique son organisation est perturbée. Les enseignants doivent répartir les enfants dans les classes ce qui gonfle les effectifs par classe, et comme, évidemment, la répartition ne peut se faire par niveau ; des élèves de CP peuvent être répartis dans des classes de CM et vice versa. De même il n’est pas rare que face à un non remplacement les directions d’écoles proposent aux familles de garder leur enfant à la maison. Tout cela est préjudiciable.

Aussi, si nous pouvons comprendre que parfois, notamment lors d’épidémies de grippe, les remplacements de courtes durées ne puisent tous être réalisés, nous ne pouvons accepter que ce phénomène de non remplacement se développe au risque de se pérenniser.

Pour nous, il est essentiel d’assurer la continuité du service public. Nous considérons donc, par principe, que chaque absence, quelqu’en soit le motif et la durée, doit être remplacée par un enseignant. Aussi nous réclamons que les postes de remplaçants prévus à cet effet soient utilisés pour les remplacements de courte durée et non pour pallier au manque de postes dans l’Académie (cf le compte rendu du CDEN p2).

Aussi lorsque vous rencontrez ce problème n’hésitez à protester auprès de votre IEN et de l’IA et informez le maire de votre commune. Vous trouverez en pièce jointe un exemple de courrier.